妊娠・出産・育児の「あったらいいな」を一緒にカタチにしていく仲間を募集しています。

応募方法

お電話の場合は下記電話番号からお問い合わせください。

東京本社

TEL:03-6631-3600(代表)
担当:依岡(ヨリオカ)

三島開発センター

TEL:055-983-3737(代表)
担当:米城(ヨネキ)

メールの場合は「お問い合わせ」からご連絡ください。

Web・アプリエンジニア

雇用形態正社員
※3ヶ月間の試用期間有り
※子育て中の方も大歓迎
仕事内容弊社Webサービスベビーカレンダーサイトの開発、及び、産婦人科様向けのWebアプリケーションの設計・開発等(PHP)
応募資格明るく、コミュニケーションが取れる方、意欲的に業務に取り組める方
PHP, HTML, Javascriptの知識がある方
MVCフレームワークの開発経験者歓迎
勤務地・時間三島開発センター (静岡県三島市大社町18-7 小林ビル2F)
9:30 ~ 18:30(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり
または
東京本社(東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F)
9:30 ~ 18:30(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり
給与経験・能力を考慮し決定します (給与改定年2回)
通勤手当月30,000円まで
※ 自動車通勤希望の場合は、交通費の支給はありません
休日・休暇
  • 年間休日 125日
  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 会社が定める日(夏季休暇など)
  • 有給休暇
  • 特別休暇(慶弔休暇など)
その他社会保険完備

経理・総務

雇用形態正社員
仕事内容売掛・買掛の処理、伝票入力、会計ソフトへの仕訳入力等の一般的な経理業務
その他、総務担当としての業務
応募資格経理業務経験3年以上の方
月次決算の取りまとめを行える方
求める人物像コミュニケーションを大切にしながら業務を行える方
細かい作業が得意で幅広く業務を行っていきたい方
勤務地・時間東京本社 (東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F)
9:30 ~ 18:30(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり
※勤務時間は応相談
給与経験・能力を考慮し決定します(給与改定年2回)
通勤手当月30,000円まで
休日・休暇年間休日 125日
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
会社が定める日(夏季休暇など)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇など)
その他社会保険完備

営業(メディア広告)

雇用形態正社員
※3ヶ月間の試用期間有り
仕事内容広告主に向け、自社メディアや自社ユーザーデータを活かした
妊娠・出産・育児領域のマーケティングの企画・提案をお任せします。
ベビー業界のみならず、食品、飲料など幅広いクライアントが対象となります。
「赤ちゃんの笑顔でいっぱいに(A Ser of Smiling Babies)」をキーワードにし、
妊娠・出産に関わるすべての人を笑顔にする社会貢献性の高い当社において、
「本当に役に立つものを、必要な人に届ける」当社メディア事業を
ともに発展していただける方を募集します。
応募資格学歴不問
企画営業としてお客様との折衝経験がある方
インターネット広告の営業経験があれば尚良し
求める人物像一般的なITスキルのある方
自社及び取引企業の成功・発展を願える、またそれに向けて能動的に行動できる方
勤務地・時間東京本社 (東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F)
9:30 ~ 18:30(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり
給与経験・能力を考慮し決定します(給与改定年2回)
通勤手当月30,000円まで
休日・休暇年間休日 125日
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
会社が定める日(夏季休暇など)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇など)
その他社会保険完備

営業(産婦人科向け)

雇用形態正社員
※3ヶ月間の試用期間有り
仕事内容全国の産婦人科と二人三脚となり、来院される患者の皆様に
本当に喜ばれるサービスをともに開発・提案していただける方を募集します。
新しい命が生まれる産婦人科と、妊婦の方々のお役に立てる社会貢献性の高い仕事です。
※全国への出張が発生することがあります。
応募資格学歴不問
法人・個人問わず、新規営業経験をお持ちの方
第一種運転免許普通自動車必須
求める人物像他部署と連携を取りながら業務を推進できる方
一般的なITスキルのある方
勤務地・時間東京本社 (東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F)
9:30 ~ 18:30(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり
給与経験・能力を考慮し決定します(給与改定年2回)
通勤手当月30,000円まで
休日・休暇年間休日 125日
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
会社が定める日(夏季休暇など)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇など)
その他社会保険完備