2022年度 新卒採用recruiting
Vision 理念
赤ちゃんの笑顔でいっぱいに - A Sea of Smiling Babies -
ベビーカレンダー は「赤ちゃんの笑顔でいっぱいに -A Sea of Smiling Babies-」をキーワードに、インターネット技術を利用して様々な課題を解決することで、「妊娠出産するママ・パパ」と「その家族」、「妊娠出産に直接関係ない方々」、すべての人が「笑顔」になる社会をつくりたいと考えています。
妊娠・出産・育児を軸にして、不妊や生理に関する専門情報の提供や、女性の更年期、アンチエイジング等など生活全般にいたるまで領域を広げ、毎年右肩上がりの成長を続けており、2021年3月にはマザーズ市場に上場しました。
今後もより飛躍していくために、また妊娠・出産・子育て期のママの毎日を「もっとラクに・もっと楽しく」していくために、ベビーカレンダーをいっそう盛り上げていただける方をお待ちしております。
Culture 福利厚生・各種制度
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人事評価は半期毎に実施
当社の人事評価は、個人目標に対する成果に応じた評価、および評価にもとづく給与改定を半期（上期：1月～6月、下期：7月～12月）に一度行っています。
年間の個人目標を上長と相談のうえ設定し、月に1度上長との目標管理面談を通して、目標達成に向けて取り組んでいただきます。 -
MVP表彰制度
半期に1度、「その期間に最も成果を出した社員」をMVPとして表彰しています。目に見える数値だけでなく、様々な形で会社に貢献してくれた社員を、社員全体で共有しています。
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資格取得支援・各種セミナー等への参加支援
業務上必要なスキルの習得や資格取得など、積極的に参加いただけるよう、受講等に要する費用をサポートします。
※上限あり -
リモートランチ会・飲み会費用補助
コロナ禍の中、たまには、業務外の交流を通してホッと一息つけるよう、リモートでのランチ会や飲み会等の費用を補助します。
※上限あり
Jobtype 募集職種
ベビーカレンダーの新卒採用は、全員一般職での採用です。
入社試験の内容や面接の評価判断を基準に、
新卒者の適性やスキルに応じて配属先を決定いたします。
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企画提案営業
当社のクライアントである、主に産婦人科施設をはじめとする医療施設やメディア広告主様に対して課題解決ソリューションを提供する、企画提案営業をお任せいたします。
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インターネット
メディア編集者メディア編集担当として、当社が運営する妊娠・出産・育児の専門メディアサイト「ベビーカレンダー」の記事コンテンツの編集やディレクションをお任せいたします。
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エンジニア
自社メディアおよびサービスを、自らの力とアイデアで成長させていくことが出来ます。フロント～バックエンドまで、エンジニアとしてのスキルと経験を幅広く磨くことが可能です。
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webデザイナー
自社メディアの新規デザインやリニューアル、産婦人科施設をはじめとする医療施設のWebサイト制作など、HTML/CSSコーディング、WordPressを用いたサイト構築・カスタマイズを、チームメンバーと共に進めていただきます。
勤務地について
東京本社・三島開発センター・大阪ga支社のいずれかの拠点を基点に、ご希望の勤務地を考慮のうえ決定いたします。なお、ご入社後も原則として転居をともなう勤務地の異動はございません。
Requirements 募集要項
| 応募資格 | 2022年3月卒業見込みの方（専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院問わず） ※3ヶ月間の試用期間有り |
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| 給与 | 月給：217,000円～267,000円 ※学歴、勤務地に応じて決定いたします。 ※みなし普通残業45時間、深夜残業20時間を含めた金額となります。 |
| 諸手当 | 交通費支給（月30,000円まで） |
| 昇給 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル10F 三島開発センター：静岡県三島市大社町18-7 小林ビル2F 大阪ga支社：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 ※希望勤務地を配慮いたします |
| 勤務時間 | 9：30 ～ 18：30（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 会社が定める日（夏季休暇など） 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇など） |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限30,000円／月） 資格取得支援制度 セミナーや勉強会への参加支援 リファラル採用インセンティブ制度 お菓子食べ放題制度 慶弔見舞金 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) リモートランチ会費用補助 リモート飲み会費用補助 |
選考までのながれ ※ 選考は締め切りを設けず、随時実施しております。
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TEL：03-6631-3600（代表） 担当：依岡（ヨリオカ）
メールの場合は「お問い合わせ」からご連絡ください。