2024年度新卒採用recruiting

Vision 理念

女性の笑顔でいっぱいに - A Sea of Smiling Women -

「赤ちゃんの笑顔でいっぱいに -A Sea of Smiling Babies-」をキーワードに、インターネット技術を利用して妊娠・出産する方に向けて様々な課題を解決してきた当社。

さらに今期から対象範囲を『女性全般』に拡大し、妊娠・出産・育児を軸にして、不妊や生理に関する専門情報の提供や、女性の更年期、アンチエイジング等など生活全般にいたるまで領域を広げ、毎年右肩上がりの成長を続けております。

今後もより飛躍していくために、ベビーカレンダーをいっそう盛り上げていただける方の応募をお待ちしております。

Culture 福利厚生・各種制度

人事評価は半期毎に実施

当社の人事評価は、個人目標に対する成果に応じた評価、および評価にもとづく給与改定を半期（上期：1月～6月、下期：7月～12月）に一度行っています。
年間の個人目標を上長と相談のうえ設定し、月に1度上長との目標管理面談を通して、目標達成に向けて取り組んでいただきます。
MVP表彰制度

半期に1度、「その期間に最も成果を出した社員」をMVPとして表彰しています。目に見える数値だけでなく、様々な形で会社に貢献してくれた社員を、社員全体で共有しています。
資格取得支援・各種セミナー等への参加支援

業務上必要なスキルの習得や資格取得など、積極的に参加いただけるよう、受講等に要する費用をサポートします。
※上限あり
Wow！休暇制度

1年に1日付与される特別休暇制度。さらに会社から1万円を支給することで、ご家族やパートナー、自分へのご褒美として「Wow！な体験」を。

「ホワイト企業ナビ」様に当社の紹介が掲載されました。
ぜひこちらもご覧ください。

ホワイト企業ナビ：【24卒/総合職】女性の笑顔を一緒に作りませんか？

Jobtype 募集職種

ベビーカレンダーの新卒採用は『総合職』『専門職』を募集しています。

総合職

業務内容	メディア事業、産婦人科向け事業それぞれの最前線に立つ営業ポジション、営業をサポートするサポート部門、メディアサイトを運営する編集ポジションなど、ジョブローテーションを踏まえ、適正を判断したうえで配属部署を決定いたします。
想定する配属先	企画提案営業メディア広告主、産婦人科施設をはじめとするクライアントに対し、課題解決ソリューションを提供する企画提案営業をお任せいたします。メディア事業：インターネット広告を主体とした法人向けの営業産婦人科向け事業：自社開発サービスを主体とした全国の医療施設向けの営業インターネットメディア編集者メディア編集担当として、当社運営の各種WEBメディアにおいて、掲載する記事コンテンツの企画立案～編集／ライティング、ディレクションをお任せいたします。 ※担当いただくメディアは適正や組織体制を踏まえて決定いたします。

業務内容

メディア事業、産婦人科向け事業それぞれの最前線に立つ営業ポジション、営業をサポートするサポート部門、メディアサイトを運営する編集ポジションなど、ジョブローテーションを踏まえ、適正を判断したうえで配属部署を決定いたします。

想定する
配属先

企画提案営業

メディア広告主、産婦人科施設をはじめとするクライアントに対し、課題解決ソリューションを提供する企画提案営業をお任せいたします。

メディア事業：インターネット広告を主体とした法人向けの営業
産婦人科向け事業：自社開発サービスを主体とした全国の医療施設向けの営業

インターネットメディア編集者

メディア編集担当として、当社運営の各種WEBメディアにおいて、掲載する記事コンテンツの企画立案～編集／ライティング、ディレクションをお任せいたします。

※担当いただくメディアは適正や組織体制を踏まえて決定いたします。

専門職

業務内容	メディア事業、産婦人科向け事業のいずれかの開発チーム配属となります。当社の開発チームでは、フロント／バックエンドと担当分けをしていないため、上流から下流まで、要件定義からローンチ後のフォロー対応まで、一気通貫で経験することができます。具体的な業務内容は以下の通りです。プロダクトの企画から携わり、社内の営業やデザイナーと連携しながら要件定義を行う機能要求を満たすサービスシステムの設計・開発を行う実装後も機能改善を繰り返し、継続的デリバリーを行う
この仕事のやりがい	少数精鋭のチームで組織運営していることもあり、上流から下流まで、すべての工程を経験することができます。決められた仕様に沿って開発するのではなく、直接ユーザーと接している営業サイドのメンバーとともに仕様を検討しながら裁量をもって取り組むことができます。当社で提供するサービスは直接ユーザーに届きますので、ユーザーの声を機能改善に活かすことができます。

業務内容

メディア事業、産婦人科向け事業のいずれかの開発チーム配属となります。
当社の開発チームでは、フロント／バックエンドと担当分けをしていないため、上流から下流まで、要件定義からローンチ後のフォロー対応まで、一気通貫で経験することができます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

プロダクトの企画から携わり、社内の営業やデザイナーと連携しながら要件定義を行う
機能要求を満たすサービスシステムの設計・開発を行う
実装後も機能改善を繰り返し、継続的デリバリーを行う

この仕事の
やりがい

少数精鋭のチームで組織運営していることもあり、上流から下流まで、すべての工程を経験することができます。
決められた仕様に沿って開発するのではなく、直接ユーザーと接している営業サイドのメンバーとともに仕様を検討しながら裁量をもって取り組むことができます。
当社で提供するサービスは直接ユーザーに届きますので、ユーザーの声を機能改善に活かすことができます。

勤務地について

東京本社・三島開発センター・大阪支社のいずれかの拠点を基点に、ご希望の勤務地を考慮のうえ決定いたします。なお、ご入社後も原則として転居をともなう勤務地の異動はございません。

Requirements 募集要項

応募資格	2024年3月卒業見込みの方（専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院問わず） ※3ヶ月間の試用期間有り
給与	月給：228,000円～280,000円 ※職種、学歴、勤務地に応じて決定いたします。 ※みなし普通残業45時間、深夜残業20時間を含めた金額となります。
諸手当	交通費支給（月30,000円まで）
昇給	年2回
勤務地	東京本社：東京都渋谷区代々木1-38-2　ミヤタビル10F 三島開発センター：静岡県三島市大社町18-7　小林ビル2F 大阪支社：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 ※希望勤務地を配慮いたします
勤務時間	9：30 ～ 18：30（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり
休日休暇	年間休日　125日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇会社が定める日（夏季休暇など）有給休暇特別休暇（慶弔休暇など）
福利厚生	交通費支給（上限30,000円／月）資格取得支援制度セミナーや勉強会への参加支援リファラル採用インセンティブ制度お菓子食べ放題制度慶弔見舞金各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) リモートランチ会費用補助リモート飲み会費用補助

選考までのながれ

会社説明会について

会社説明会をオンラインにて随時開催しております。
下記エントリーフォームより、参加いただく日程を選択ください。
1時間程度を予定しております。

開催場所	Google Meetによるオンライン開催 ※参加URLは、エントリー頂いた方へご連絡いたします。 ※Google Meetへのアクセスを事前にお試しのうえご参加ください。
定員	〜50名／回（オンライン） ※先着順となります。 ※各締め切りは開催1営業日前の18:00までとなります。
内容	人事部より会社概要の説明、質疑応答

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TEL：03-6631-3600（代表）担当：粟飯原（アイハラ）
メールの場合は「お問い合わせ」からご連絡ください。　

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