インターネットメディア編集者
育児メディア「ベビーカレンダー」の編集者！
| 雇用形態 | 正社員 ※3カ月の試用期間有り ※子育て中の方も大歓迎 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社では妊娠・出産・育児の情報メディア『ベビーカレンダー』をはじめとする、生活情報メディア『ヨムーノ』や動画メディアなど、10個以上のさまざまな女性向けメディアを運営しています。 サイトを活性化させるような企画運営や、記事の執筆、コンテンツのディレクションなどインターネットメディア編集者として幅広くお仕事をしていただきます。 自分が作った記事の1つが300万人ものユーザーに読まれることもあり、ユーザーからダイレクトに反響を得られる内容となります。 【具体的な業務内容】 ・対象顧客のニーズ、ウォンツ調査 ・過去記事の分析や社会動向の把握 ・成功事例にのっとった記事制作ディレクション（一部執筆あり） ・月次でのニュース記事の編成と効果検証 ※入社後、担当するメディアが変更になる場合がございます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メディア(紙・webいずれか)の編集、記事作成ディレクション経験のある方 ・記者、PR、広報等の業務経験のある方 【歓迎】 ・記事制作だけでなく、サービス全体の方針を考え、推進した経験のある方 ・女性向け媒体のディレクション経験のある方（育児運営サイトであれば尚可） |
| 求める人物像 | 業界内外含めて、新しい情報を積極的に収集し、アウトプットに活かすことができる方 |
| 勤務地・時間 | 東京本社（東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビルディング10F） 9：30 ～ 18：30（実働8時間） ※在宅勤務可 ※フレックスタイム制度あり |
| 給与 | 経験・能力を考慮し決定します（給与改定年2回） |
| 通勤手当 | 月30,000円まで ※自動車通勤希望の場合は、交通費の支給はありません |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 会社が定める日（夏季休暇など） 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇など） |
| その他 | 資格取得支援制度 セミナーや勉強会への参加支援 従業員持株会制度 リファラル採用インセンティブ制度 お菓子食べ放題制度 慶弔見舞金 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) リモートランチ会費用補助 リモート飲み会費用補助 インフルエンザ接種費全額負担 健康診断オプション費用補助 |